ASMT 65 : Nouvelle boîte à outils de prévention !

L’ASMT 65 (Association de santé et médecine au travail) présente aujourd’hui ses tout nouveaux outils : site internet entièrement refondé, nouveau portail employeur, nouvelle plateforme de simplification des démarches… Visite guidée !

Le leitmotiv de l’ASMT résume parfaitement sa vision des choses : « Le travail change. Nous aussi ». En effet : à notre époque, tout va vite, tout évolue, et le travail ne fait pas exception à la règle. Voilà pourquoi il est important d’actualiser sans cesse les outils de communication et les méthodes de prévention.

Préserver la santé au travail

La nouvelle campagne de communication de l’ASMT est lancée, et les nouveautés servent un objectif clair : faciliter l’accès à l’information et simplifier les démarches. L’idée est d’être toujours au plus près des réalités du monde du travail en ce qui concerne la prévention des risques. Que vous soyez employeur, salarié ou travailleur indépendant, il est important de préserver votre santé au travail ; savez-vous quelle est la meilleure manière de le faire ? Agir et prendre des mesures avant que les difficultés ne surviennent.

Agir en amont

Rappelons que la mission de l’ASMT est de prévenir les risques professionnels et d’assurer un suivi de la santé des travailleurs. Certaines difficultés que l’on rencontre au travail sont invisibles : fatigue, stress, épuisement, douleurs, difficultés psychologiques… Souvent, on a tendance à mettre ces signes sous le tapis, et l’on se dit « bah, ça ira mieux demain »… Erreur ! C’est là qu’intervient l’ASMT : elle est là pour nous rappeler que si l’on ne réagit pas, on prend le risque d’aggraver la situation. Une fois les risques identifiés, elle propose des solutions concrètes afin d’améliorer notre santé au travail. Mieux vaut prévenir que guérir, n’est-ce pas ?

Un site tout beau tout neuf

Le site web de l’ASMT a fait peau neuve : il a été entièrement repensé afin de faciliter la recherche d’informations. Il est une véritable porte d’entrée vers les différents services de l’asso : en un clic, vous accédez à l’espace qui vous correspond, que vous soyez employeur, salarié ou indépendant. On y trouve les actualités, l’agenda, toutes les infos nécessaires, ainsi que des ressources adaptées à tous les besoins (dépliants, affiches, e-learning, webinaires, replays…). Des outils concrets sont à votre disposition : fiches pratiques, supports de sensibilisation, conseils adaptés aux différents risques professionnels… Petit conseil : allez donc surfer sur ce nouveau site, explorez, découvrez : la navigation fluide et intuitive vous permettra d’accéder rapidement à de précieuses infos qui concernent votre situation.

« Nous faisons plus que des visites médicales : nous regardons ce que personne ne prend le temps de voir. »

Pratique : le portail employeur

Depuis le site internet, il suffit d’un clic pour accéder à l’espace employeur. Les entreprises adhérentes peuvent y effectuer les démarches liées à l’adhésion, gérer les infos relatives aux salariés et à l’entreprise, mais aussi déclarer les salariés et organiser le suivi de chacun d’entre eux pour ce qui concerne la santé au travail. Les employeurs ont également la possibilité de demander des visites, puis d’en effectuer le suivi. Ce portail permet de centraliser les démarches et de faciliter les échanges avec l’ASMT : c’est un vrai couteau suisse. Un indispensable de la trousse à outils !

« MAP » : Mon Approche Prévention

Ce tout nouvel outil, accessible depuis le site internet, est là pour vous accompagner dans vos démarches de prévention et simplifier vos échanges avec les professionnels de l’ASMT. Simple d’utilisation, Mon Approche Prévention permet d’établir un état des lieux réaliste de la situation actuelle, puis de prioriser les actions à mener en définissant un plan concret. Gain de temps, simplification, efficacité… À vous de jouer !

L’humain au centre !

Le nouveau manifeste de l’ASMT, consultable sur le site web, explique clairement le point de vue de l’association. C’est un point de vue avant tout humain. L’ASMT explique qu’il existe de nombreux signes qui devraient nous alerter concernant la santé au travail, mais que bien souvent, on a malheureusement tendance à ne pas en parler et à se mettre des œillères. Il peut s’agir de signaux tels que des épisodes d’angoisse, des périodes de stress, des difficultés à trouver le sommeil, à se déconnecter de l’univers du travail… « Tenir bon » n’a jamais été synonyme d’« aller bien » ! Voilà pourquoi l’ASMT cherche à déceler ces éventuels signaux, ceux que personne ne voit et dont on ne parle à personne. Le manifeste rappelle que l’association est là pour chaque salarié, chaque employeur, chaque travailleur indépendant, et cela à toutes les étapes de sa carrière.

Équipe pluridisciplinaire

C’est le cœur du fonctionnement de l’ASMT : de nombreux corps de métier travaillent main dans la main dans une même direction : celle de veiller sur la santé au travail et agir lorsque cela est nécessaire. On trouve ainsi des médecins, des infirmiers, des assistantes médicales, des professionnels du maintien en emploi, des psychologues et des préventeurs. Ils travaillent en synergie afin d’avoir la vision la plus complète possible, et une large palette d’outils est à leur disposition pour aborder chaque cas de manière individuelle et personnalisée. Rappelez-vous : la santé des salariés et des employeurs est en relation étroite avec la santé des entreprises. Lorsque tout le monde est en bonne santé et travaille dans de bonnes conditions, tout le monde y gagne. La prévention des risques consiste à prendre au sérieux chaque signal d’alerte, même les plus petits que l’on a tendance à minimiser.

ASMT 65 – 33 av des Forges à Tarbes – Tél. 05 62 93 81 81 – www.asmt65.fr