Teamwork Brainstorming Meeting and new startup project in workplace, Quality successful work concept, vintage effect.
L’ASMT 65 accompagne de nombreuses entreprises du département dans leurs démarches de prévention. Aujourd’hui, zoom sur un accompagnement à 2900 m d’altitude : direction le Pic du Midi !
À l’occasion de la Semaine de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) du 16 au 20 juin, l’ASMT (Association de Santé et Médecine au Travail) met en lumière ses différentes missions de prévention. Entretien avec Pierre Vidalies, responsable de site et préventeur du Pic du Midi.
En haute montagne, le travail demande des exigences particulières. Le site du Pic du Midi regroupe de nombreux métiers ; dans cet environnement isolé et exigeant, la moindre erreur peut avoir de lourdes conséquences. L’entreprise s’est donc engagée depuis plus de 20 ans dans une démarche de prévention forte : « Nous sommes une petite ville à 3000 m d’altitude, explique Pierre, avec un grand nombre de risques et de situations dangereuses. Sans culture de la prévention, notre projet aurait été immédiatement mis à mal ». L’ASMT a permis la mise en place de mesures concrètes, comme une étude sur le travail en hypoxie : « Nous avons mesuré l’impact que peut avoir le travail en altitude sur la santé, quand la pression partielle de l’oxygène est moins importante. Nous avons également revu toute la partie plonge du restaurant d’entreprise, et nous avons fait appel à l’ergonome de l’ASMT pour l’aménagement des futures cuisines de l’Hôtellerie des Laquets ».
Grâce à cette culture de la prévention, le Pic du Midi affiche de très bons résultats : « Nous avons un taux d’absentéisme très en dessous de la moyenne nationale, aux alentours de 2 % contre 4,5 % en France ». Même chose en ce qui concerne l’ancienneté : « Notre moyenne est de 10 ans (saisonniers compris), contre 8 ans pour la moyenne nationale ». Le taux de fréquence, qui permet de mesurer la fréquence des accidents du travail, est de 40 sur les deux dernières années (contre 48 pour la moyenne nationale dans la même branche) ; quant au taux de gravité, qui représente la gravité des accidents, il est de 1 (contre 2,9 pour la moyenne française dans le même secteur) : « Il est très important de maintenir ces taux à leur niveau le plus faible », assure Pierre.
Ces bons résultats sont le fruit d’une stratégie assumée : « Notre management est basé sur l’écoute ; cela permet d’impliquer les salariés et de donner du sens aux démarches de prévention ». Miser sur une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un calcul gagnant : les salariés gagnent en qualité de vie au travail et l’entreprise améliore ses performances. « Nous sommes une entreprise dynamique, nos résultats sont en progression et des projets importants voient le jour ». La prévention est un cercle vertueux qui ne présente que des avantages. C’est le moment de placer une petite citation de Shakespeare : « Le sage ne s’afflige jamais des maux présents, mais emploie le présent pour en prévenir d’autres ». Le Mag n’aurait pas dit mieux !
ASMT Prévention et Santé
Service de Prévention et de Santé au Travail des Hautes-Pyrénées
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